Munkahelyi Betegségek

2023 Szerző: Wallace Forman | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-05-24 12:25

Munkahelyi betegségek

Jelenleg Ausztriában csak az ASVG-ben felsorolt betegségek számítanak foglalkozási betegségnek. A betegségeket azonban olyan foglalkozási tevékenységek is okozhatják, amelyeknek semmi közük a fizikailag vagy kémiailag veszélyes anyagokhoz. Ha ezek a munkát lehetetlenné teszik, vagy a munka rontja, a munkáltató köteles keresni a lehetséges jogorvoslatokat. Vannak nyilvánosan elérhető támogatási ajánlatok is.

navigáció

• olvasson tovább
• többet a témáról
• Tanácsok, letöltések és eszközök
• Pszichológiai és pszichoszomatikus panaszok
• Mozgásszervi betegségek
• Cégek közötti támogatási ajánlatok

Mivel a „foglalkozási megbetegedések” biztosításmatematikai kifejezést nagyon pontosan meghatározzák, az összes többi betegséget, amely szintén szakmai munkával merülhet fel, „munkával kapcsolatos” vagy „munka okozta” betegségnek nevezzük. Ez magában foglalja mind a mentális rendellenességeket, például a depressziót vagy a szorongásos rendellenességeket, mind a fizikai rendellenességeket, például a mozgásszervi rendellenességeket.

Pszichológiai és pszichoszomatikus panaszok

A magas munkahelyi stressz vagy a kevés mozgásterű munkahelyi helyzet gyakran okoz nagy érzelmi nyomást. Ennek eredménye számos betegség lehet. A munkával kapcsolatos betegségek lehetnek például pszichoszomatikus jellegűek. Fizikai panaszok fordulnak elő, amelyek érzelmi okait gyakran nem ismerik fel azonnal. Ide tartoznak például a bőr betegségei, például pikkelysömör, a gyomor-bél traktus betegségei, az immunrendszer károsodása, például allergia, asztma vagy fülzúgás.

A fizikai és szellemi tevékenységek túlterhelése a rossz munkaszervezéssel, a stresszes munkakörnyezettel vagy a munkahelyen tapasztalható gyenge társadalmi kapcsolatokkal együtt az embert egyéni képességei (kiégés) határaiig szoríthatja. A munkakörnyezet károsodásait, a tisztességtelen munkáltatókat vagy az együttműködő kollégákat az utóbbi években egyre sürgetőbb módon észlelték a stressz más típusaihoz képest.

Mindezen betegségek esetén aligha bizonyítható, hogy a munkaterhelés volt az oka. Valójában gyakran párkapcsolati vagy családi problémák és a munkahelyi nyomás kombinációjából adódnak.

Mozgásszervi betegségek

A mozgásszervi betegségek, például a gerincoszlop károsodása stb., Nem foglalkozási megbetegedések Ausztriában. Itt érvényes az elv: a megelőzés jobb! Természetesen nem tagadható, hogy számos mozgásszervi rendellenességet, például derékfájás, nyaki és vállfeszültség, fájdalmas térd vagy duzzadt boka okoz vagy súlyosbít a munka. Mivel azonban ezeknek a betegségeknek a magán okozta hányada soha nem határozható meg pontosan, kizárni kell a foglalkozási betegségként való elismerést.

Ha az ilyen panaszok lehetetlenné teszik a munkát, vagy a munka rontja őket, a munkáltató köteles keresni a lehetséges jogorvoslatokat. Talán a munkahely más elrendezése, a megváltozott folyamatok vagy a tevékenységek eltérő megosztása segít a vállalatnál.

Cégek közötti támogatási ajánlatok

Ha a házon belüli kiigazítási lehetőségek kimerültek, vannak nyilvánosan elérhető támogatási ajánlatok is. Például a Fit2Work ingyenes, vállalatközi program támogatja:

• A munkavállalók munkaképességük fenntartása, a munkahelyi problémák megoldásának megtalálása vagy más tevékenységi területek felfedezése érdekében;
• Munkanélküliek munkaképességük helyreállítása, új tevékenységi területek felfedezése és a munkába való gyors visszatérés érdekében.

Egy internetes önteszt segítségével megfontolhatja, hogy élni kíván-e ezzel a lehetőséggel.